Home » Blog » Iman inhuren Medeoprichter en CEO, Incredible Health

Iman inhuren Medeoprichter en CEO, Incredible Health

contactpersoon: Iman inhuren
contactgegevens functiegegevens: oprichter ceo incredible health
contact functie: ondernemerschap

contact functietitel: Medeoprichter en CEO, Incredible Health

contact job seniority: oprichter

contactpersoon stad: San Fransisco

contactpersoon staat: Californië

contactpersoon land: Verenigde Staten

contactpersoon postcode:

Bedrijfsnaam: Pompoen

bedrijfsdomein: pomello.com

zakelijke facebook-URL: https://www.facebook.com/pomello.co

zakelijke linkedin: http://www.linkedin.com/company/3822428

zakelijke twitter: http://twitter.com/@pomello

bedrijfswebsite: http://www.pomello.com

dominicaanse republiek 500.000 telegramnummer

business angellijst: http://angel.co/pomello

bedrijf gevonden jaar: 2014

zakenstad: Redwood-stad

postcode bedrijf: 94061

bedrijfsstatus: Californië

zakenland: Verenigde Staten

zakelijke taal: Engels

zakelijk werknemer: 12

Bedrijfscategorie: menselijke hulpbronnen

Bedrijfsspecialiteit: prehire screening, organisatiecultuurmeting, kandidaatbeoordelingen, big data, voorspellende algoritmen, human resources

zakelijke technologie: amazon_cloudfront,mailchimp_mandrill,gmail,amazon_elastic_load_balancer,google_apps,godaddy_hosting,segment_io,mixpanel,sumome,perfect_audience,optimizely,facebook_web_custom_audiences,intercom,ubuntu,marin,appnexus,facebook_widget,wordpress_org,doubleclick_conversion,css:_font-size_em,apache,ruby_on_rails,mobiel_vriendelijk, google_font_api,google_adwords_conversion,twitter_advertising,facebook_login,google_analytics,typekit,doubleclick,google_dynamic_remarketing,heapanalytics,google_universal_analytics,mouseflow,wordpress_com,google_tag_manager

andrew howard co-founder

bedrijfsomschrijving: Pomello levert voorspellende bedrijfscultuurgegevens en analyses waarmee bedrijven de betrokkenheid en prestaties van hun werknemers kunnen vergroten en het personeelsverloop kunnen terugdringen.

 

 

 

Scroll to Top