contactpersoon: Dimitri Boylan
contactgegevens functiegegevens: directeur
contact functie:
contact functietitel: Voorzitter en CEO
contact job seniority: c_suite
contactpersoon stad: New York
contactpersoon staat: New York
contactpersoon land: Verenigde Staten
contactpersoon postcode:
Bedrijfsnaam: Avatuur
bedrijfsdomein: avature.net
zakelijke facebook-URL: http://www.facebook.com/Avature
zakelijke linkedin: http://www.linkedin.com/company/11829
zakelijke twitter: http://twitter.com/Avature
bedrijfswebsite: http://www.avature.net
oostenrijk mobiele telefoonnummer database 500k
business angellijst: http://angel.co/avature
bedrijf gevonden jaar: 2004
zakenstad: New York
postcode bedrijf: 10005
bedrijfsstatus: New York
zakenland: Verenigde Staten
zakelijke taal: Engels
zakelijk werknemer: 346
Bedrijfscategorie: computersoftware
Bedrijfsspecialiteit: softwareontwikkeling, consultancy, crm, ats, hiring manager, recruitment marketing, talent management, talent acquisitie, computersoftware
zakelijke technologie: wordpress_org,facebook_login,google_font_api,google_plus_login,indeed,youtube,gotowebinar,css:_font-size_em,typekit,nginx,mobiel_vriendelijk,adobe_media_optimizer,dropbox,gravity_forms,avature,google_analytics,css:_max-width,unreal_engine,twitter_advertising,apache,retargeter,linkedin_display_ads__voorheen_bizo,google_tag_manager
bedrijfsomschrijving: Avature is een zeer flexibel SaaS-platform voor bedrijven voor wereldwijde talentwerving en talentmanagement, en de toonaangevende wereldwijde leverancier van CRM voor rekrutering. Avature brengt commerciële internettechnologie en innovatie naar rekrutering, interne mobiliteit en prestatie-uitdagingen. Avature wordt gebruikt in 64 landen en 14 talen, heeft meer dan 360 klanten en levert zijn privécloudservices vanuit datacenters in de VS, Europa en Azië. Avature heeft kantoren in Buenos Aires, Charlotte, Hong Kong, Londen, Madrid, Melbourne, New York en Shenzhen. Avature-oplossingen omvatten: CRM, ATS, DNA, Hiring Manager, Campus Recruiting & Events Management, Agency Management, Employee Internal Mobility, Onboarding, Recruitment Marketing, Employee Referral